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集团公司组织两年内新入职财务人员座谈会

济能发集团 2019/04/16 09:26

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4月11日下午14时,集团公司组织新进财务人员座谈会,两年内新入职的33名财务人员参加了会议。

本次会议根据集团公司主要领导提出的“三不好”要求(即:跟踪管理不好、选拔使用不好、留住人才的办法措施不好三个方面)召开的一次摸底谈心会议,会议主要议程有:填写调查表、座谈谈心、财务部答疑三个方面进行。

会议中,各新入职的财务人员进行了自我介绍、工作感想、工作需求、单位发展畅想及建议等方面提出了个人想法,财务部逐一进行理顺解释答疑。面对思想活跃的入职员工,财务部从集团公司发展趋势、技能要求、财务工作注意事项,业务技能必备条件等工作进行了心得分享,从不间断的学习能力、敬业精业能力、用心尽责能力、思考总结能力、品行正直能力、业财融合能力、大局服务能力七个方面提出了财务要求。

  本次会议充分发挥了“新生代”的力量及作用,让其了解集团公司的发展,参与集团公司建设的探讨,提升了内心工作的激情,对发挥主观意识的创造性起到的促进作用。各位参会人员希望集团多给与创造类似会议的机会,便于畅通交流渠道。据悉,集团公司将尽可能创造类型交流会议机会。

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                                      ■集团机关  徐光